职业发现，从最简单的意义上讲，被定义为收集关于自己和他的环境的信息，并通过这些信息获得对自己和他的环境的认识的过程。 收集有关自己的信息将使他更好地了解和了解自己，并使他能够了解自己。 因此，为了使一个人更好地认识和了解自己，应该强调的问题如下。 才能和技能，性格特征，兴趣，优势和劣势，价值观， 期望 关于工作条件 人才、技能、性格特征、兴趣，这些都是应该强调的主题，以使人更好地了解和了解自己，并获得对自己的自我意识。 下面分别介绍了他们的领域、优势、劣势、价值观和对工作条件的期望的详细信息。 人才，最简单的定义是“一个人成功完成某项活动的能力”。 能力的更详细定义是“学习任何活动的与生俱来的能力，是与环境互动的结果”。 从中的详细定义可以理解 题，天赋是一种与生俱来的能力。 此外，先天能力需要随着环境的相互作用而发展。 换句话说，每个人天生就有自己独特的能力。 然而，虽然有些人有机会根据他们所处的环境发现和发展他们的才能，但有些人可能永远不会意识到自己的能力。 例如; 著名古典音乐作曲家路德维希·范·贝多芬天生具有音乐天赋。 贝多芬非凡的音乐天赋在贝多芬还是个孩子的时候就被她的父亲发现了，他的父亲也是一位音乐家。 考虑到人才被定义为成功执行某项活动的能力； 它在职业探索中的重要性也得到了更清晰的理解。 因此，人们可以在他们能够胜任的工作和职业中取得更大的成功。
的概念 天赋 经常与技能的概念混淆。 然而，天赋和技能是指两个不同的概念，具有不同的含义。 技能可以定义为基于学习成功完成特定工作的能力。 因此，虽然人才主要代表先天能力，但技能的学习和实践等因素就显得尤为突出。 与技能相关的另一个问题是，人们可以在他们有才华的领域更容易地发展他们的技能。 如果人们在不考虑自己的能力和技能的情况下做出职业选择，他们可能会失败。 人们在职业探索过程中应该关注的另一个重要问题是人格特质。 一般来说，人格可以表达为个人所有独特的、不变的和一致的特征。 因此，人格的定义主要使用三个特征。 这些特征是独特性、一致性和连续性。 独特性 表现为一个人的行为和态度与其他人不同。 一致性被解释为在不同时间发生的相同情况下表现出相同的行为。 连续性被定义为一个人的态度和行为的长期稳定性。 性格和气质虽然是与人格不同的概念，但往往与人格概念同义，难以完全理解人格这一主题。 为此，有必要解释一下概念 字符 和气质以及个性。 性格表现为人的个性中的所有倾向，换言之，是人与生俱来的，随着环境的影响而出现的。 虽然人必须达到一定的成熟度才能显现个性，但性格从人出生的那一刻起就显露出来。 因此，可以说，在人格确立之前，性格在人格之外，在人格确立之后，就在人格之中。 和量变。 研究人员一致认为，该模型解释了人格最重要的维度。
