通常被认为是因为组织被指导和控制的系统,公司治理在过去十年中已经开始需要更多的道德倾向。 联合国机构总裁詹姆斯·沃尔芬森 (James Wolfenson) 说,“公司治理是为了促进公司公平, 透明度和问责制。”
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