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  • 10 de maio de 2024
  • Última atualização 7 de maio de 2023 10h40
  • Hannover

PESSOAS, GESTÃO E POLÍTICA

SEÇÃO I: PESSOAS, GESTÃO E POLÍTICA



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3 Comentários

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  • Yi Zhuo Wang, Dezembro 30, 2022 @ 4: 08 am

    Com a competição de talentos cada vez mais acirrada nas empresas, a gestão de recursos humanos está se tornando cada vez mais importante. Mais e mais pessoas estão interessadas em gestão de recursos humanos, e o pessoal de gestão de recursos humanos tornou-se uma ocupação popular no local de trabalho. O certificado nacional de qualificação vocacional foi introduzido em breve e foi mais amplamente reconhecido e bem recebido pelas pessoas da indústria, conhecido como “um dos certificados com alto teor de ouro e impulso de desenvolvimento”. Gestão de recursos humanos, também conhecida como gestão de pessoal. Antigamente, na cabeça das pessoas, era uma espécie de trabalho de ouro, como se qualquer um pudesse fazer. Os talentos de gestão de recursos humanos são listados como um dos doze talentos escassos pelo estado. A indústria precisa de uma grande lacuna de talentos a cada ano, o que significa maior espaço de desenvolvimento e padrões salariais mais elevados. Sob o tema da gestão de recursos humanos, orientada para as pessoas é muito importante.

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    CHISHA MUTÁLE, Março 19, 2023 @ 2: 53 pm

    O conteúdo é muito educativo e mais profundo... eu realmente aprendi muito com meu programa de MBA

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    TUBA KESEN, Dezembro 5, 2023 @ 2: 25 pm

    surpreendente

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