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  • 9 aprile 2024
  • Ultimo aggiornamento 7 maggio 2023 10:40
  • Hannover

PERSONE, GESTIONE E POLITICA

SEZIONE I: PERSONE, GESTIONE E POLITICA



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  • Yizhuo Wang, Dicembre 30, 2022 @ 4: 08 attivo

    Con la concorrenza dei talenti sempre più agguerrita nelle imprese, la gestione delle risorse umane sta diventando sempre più importante. Sempre più persone sono interessate alla gestione delle risorse umane e il personale addetto alla gestione delle risorse umane è diventato un'occupazione popolare sul posto di lavoro. Il certificato nazionale di qualificazione professionale è stato introdotto presto ed è stato più ampiamente riconosciuto e accolto dalle persone del settore, noto come "uno dei certificati con alto contenuto d'oro e slancio di sviluppo". Gestione delle risorse umane, nota anche come gestione del personale. In passato, nella mente delle persone, era una specie di lavoro d'oro, come se chiunque potesse farlo. I talenti della gestione delle risorse umane sono elencati come uno dei dodici talenti scarsi dallo stato. L'industria ha bisogno di un grande divario di talenti ogni anno, il che significa maggiore spazio di sviluppo e standard salariali più elevati. Sotto il tema dell'orientamento verso le persone, la gestione delle risorse umane è molto importante.

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    CHISHA MUTALE, Marzo 19, 2023 @ 2: 53 pm

    Il contenuto è molto istruttivo e più profondo... ho davvero imparato molto dal mio programma MBA

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    TUBA KESEN, Dicembre 5, 2023 @ 2: 25 pm

    stupefacente

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